根据我国《劳动民法典》规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，在您的情况下，您有权在提出离职申请后三十日内向公司提出离职，并且不需要获得公司的批准或同意。然而，如果您决定立即离职，可能会导致一些不利后果，例如可能需要支付额外的补偿金给公司。建议您与公司进行沟通，了解具体的情况和要求，以便做出最佳决策。