对于您的情况，首先建议您与雇主进行沟通，了解其对您的工伤赔偿和处理方式。您可以考虑以下步骤。 提出书面申请。将您的伤情报告提交给雇主，并请求他们按照法律规定提供合理的补偿。 寻求法律援助。如果雇主拒绝或未能满足您的要求，您可以寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。律师可以帮助您了解相关法律法规，以及如何有效提出诉讼。 申请工伤认定。如果您认为自己遭受了工伤，应立即向劳动部门申请工伤认定。只有通过工伤认定才能启动工伤保险赔付程序。 职业能力评估。如果您的工作能力因伤而受到影响，可能会影响您的就业机会。在这种情况下，您可以考虑聘请职业能力评估师，以便了解您的职业能力和未来发展方向。 至于经济纠纷的价位，这取决于多个因素，包括案件的具体情况、涉及金额大小、争议性质等。通常，这类案件的费用可能会从几千到几万元不等。因此，在与对方谈判时，建议您尽可能地收集证据，以证明自己的损失并争取更好的结果。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的谈判行为，是成功解决此类纠纷的关键。