尊敬的读者。 根据您提供的信息，您在公办学校担任教师职位，并且与学校签订了劳动合同。如果您希望辞职，请确保您已经仔细阅读并理解相关的法律法规和合同条款。 首先，我建议您先了解有关离职的规定。通常情况下，公立学校教职工享有一定的权利，在满足一定条件的情况下可以提出辞职申请。这些条件可能包括但不限于教学任务完成情况、工作表现等。因此，您应该详细检查您的合同中关于离职的相关规定，以确定是否符合要求。 其次，如果学校拒绝您的辞职请求，您可以考虑采取以下步骤。 与人力资源部门沟通。您可以直接联系学校的人力资源部门，向他们说明您的离职意愿和理由，并询问是否有任何可行的解决方案。 提出书面申请。您可以通过书面形式提交一份详细的辞职申请，详细描述您的辞职原因、对学校的贡献以及离开的原因。同时，您也可以附上您的合同副本作为证明材料。 寻求第三方支持。如果学校不接受您的辞职请求，您可以寻求外部支持，如法律顾问或教育行业组织的帮助。 最后，我希望您能够妥善处理这一问题，并尊重双方的权利。祝您一切顺利！