根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上下班途中发生了交通事故，并且是因工受伤，可以申请工伤认定。 至于是否属于工伤，需要依据具体的案情来判断。建议您先向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，如果对结果不满意，还可以向上一级行政部门申请行政复议或提起行政诉讼。 同时，由于没有签署劳动合同和缴纳社会保险，可能存在一定的法律风险。您可以考虑通过协商解决纠纷，或者寻求法律帮助。