您好，感谢您向我们咨询。关于您的情况，建议您采取以下步骤。 收集证据。记录下每次加班的时间和原因，并保存好所有与工作相关的文件和邮件。 寻求内部解决途径。您可以尝试直接与公司管理层或人力资源部门沟通，说明您的担忧并提出解决方案。同时，也可以考虑通过工会或其他组织获取支持。 申请劳工保护措施。如果上述方法无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请确保遵循当地法律规定和程序，以获得公正的处理结果。 请注意，以上信息仅供参考。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。希望您能够尽快解决问题，保障自己的合法权益。