作为公司的饲养员兼驾驶员，在工作中发生事故并造成经济损失时，确实需要承担一定的责任。然而，具体情况可能因多种因素而有所不同。 在您的情况下，如果车辆是由公司所有或租赁的，并且您是出于工作目的驾驶该车，则可能需要根据合同条款和法律规定来确定责任分配。通常，雇主可能会对员工在执行职务过程中造成的损害承担责任。但是，具体的责任分配取决于多个因素，包括但不限于以下几点。 事故的具体原因。如果事故是因为非正常操作或者违反了安全规定导致的，那么您可能需要对此负责。 车辆状况。如果车辆在事故发生前就已经存在缺陷或故障，那么这些缺陷或故障也可能成为您应负责任的因素之一。 您的工作职责。如果您主要是在执行与驾驶相关的任务，那么您可能需要承担更多的责任。 因此，建议您详细查看与车辆使用相关的雇佣协议以及相关法律法规，以了解具体的责任划分。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。最后，请记住，即使有责任，也不应该将个人情绪带入工作中，保持冷静处理问题。