尊敬的客户， 关于您的问题，我将提供一些基本的信息和建议。 首先，根据我国相关法律法规，劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利。如果公司确实存在拖欠员工工资的情况，那么员工有权向公司提出支付劳动报酬的要求，并可能通过合法途径维护自己的权益。 其次，员工把店里的东西都搬走的行为可能会侵犯公司的财产权利。在某些情况下，这可能是违法的，具体取决于当地法律的具体规定。因此，在处理此类事件时，应遵守当地的法律规定，并寻求专业的法律意见以确保自己的行为符合法律要求。 最后，如果您或您所在的企业面临类似的问题，请及时与法律顾问沟通，以便得到更具体的法律指导和支持。 希望以上信息对您有所帮助。如需进一步的帮助，请随时联系我。