根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位突发疾病并在48小时内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。如果是在下班后或在工作场所外因工受伤，没有及时得到救治导致死亡的情况，则不构成工伤。 在这种情况下，您可能需要向相关部门申请工伤待遇，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。此外，如果您认为公司的行为存在不当之处，也可以考虑通过劳动争议解决程序来维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和处理方式应以当地法律法规为准。