工伤赔偿纠纷。请问赔偿协议书可以到劳动保障局申请工伤认定吗

2025-03-11 13:29
1个律师回复
咨询我

你好!关于工伤赔偿的纠纷,首先需要了解的是,工伤赔偿通常由劳动和社会保障部门进行处理。因此,如果你已经与雇主就赔偿达成协议,并且希望在劳动保障局申请工伤认定,那么你可能需要向该机构提交相关文件和材料。 在提交之前,建议你详细阅读相关的法律法规和政策,确保你的行为符合法律规定。此外,最好能够找到一位专业的法律顾问或律师来帮助你处理这一问题,他们可以根据具体情况为你提供更准确的指导。 最后,请记住,在任何情况下,遵守法律和职业道德是至关重要的。祝你一切顺利!

2025-03-11 13:29:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29336今日律师解答 47644

相关推荐
2017-11-22日晚工作时间摔伤,导致手掌骨折,医生诊断手臂石膏固定需要一个月以上,劳务派遣公司已经联系本人,需要我方提供一切资料。请问我能得到什么赔偿。以及赔偿标准 1回答
医院工作,有工商保险 10月份死亡,交通事故,对方全责,工伤损害赔偿,死亡 1回答
你好,我想咨询一下一个问题,我的一个人工人在工地摔伤了,现在把大腿盆骨摔骨折了,医生说有百分之七十会有后遗症,工人是我带去的,活儿是我从老板手里接的但是我和老板之间没有签订任何协议,请问我该如何维权?谢谢! 1回答
9月25号进的公司,试用期两个月,国庆公司放假8天,10月27号主管突然跟我说其他部门缺人,要调我去,但是因为新岗位要晚班上到晚上12点,我住的很远,打车要100多,我不能接受,他就叫我周一去办离职,我说这个算公司辞退?有一个月补偿金?他说跟人事谈。周一人事跟我说,我是试用期考核不合格,不支付赔偿金。实际上公司规定绩效基本量肯定是超过的。绩效工资一分没发,公司规定是一个月要达到330个,我是301个,但绩效按出勤天数算,要减去国家法定节假日国庆的8天,除去以后怎么算都是够,我可以去申请劳动仲裁没发的工资和一个月工资的经济补偿金吗?证据有劳动合同,离职证明,微信聊天记录,辞退通知书,银行流水 1回答
人在工厂里上班生病抢救死亡,12个小时之内死亡了 1回答
您好老师,我老公因公伤做院,至今手术二十三天,一直老板支付医疗费和护理费生活费,可就在前二天叫我们出院我们没答应,因为是粉碎性骨折,我不敢冒然出院,现在己断J我们医院费用解了护工,今也停药欠费,我们该怎么办? 1回答
公司主动和我协议解除劳动合同,我的一次性工伤医疗补助该向谁要。 1回答
我的侄女在公司宿舍院内溺水身亡,怎样向公司索赔? 1回答
我在单位上班6年,签了2次劳动合同,现在合同到期了要我签成劳务派遣,单位在开发区 1回答
工伤赔偿纠纷。请问赔偿协议书可以到劳动保障局申请工伤认定吗 1回答
查看更多