根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。因此，在您的情况下，您应该要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金。如果您对这一决定有异议，可以寻求劳动争议仲裁委员会的调解或者诉讼解决。同时，建议您在与用人单位协商时，保留相关的证据以支持您的主张。