在您描述的情况下，如果五个人一起工作时其中一人不小心导致另一个人的眼睛受伤，这可能构成共同危险行为。在这种情况下，每个人都有责任赔偿受伤者的医疗费用和任何其他直接或间接的损失。 首先，根据《民法典》的规定，如果事故是由于他人故意或者过失引起的，则应当由该责任人承担全部赔偿责任。如果事故是由其他人而非直接责任者造成的，那么受害者有权要求其他责任人分担部分赔偿责任。然而，在这种情况下，没有明确指出谁是直接的责任人，因此无法确定是否需要追究其他人的法律责任。 其次，根据《民法典》，如果是因为受害人自身的原因造成损害，受害方可以向有过错的一方请求减轻其赔偿责任。例如，如果受害人自己不小心摔倒导致受伤，他可能会要求另一方支付他的医疗费和其他相关费用的一部分作为补偿。 最后，即使没有具体的法律规定，如果这起事故发生在雇主与雇员之间，雇主也有义务为员工提供合理的安全保障，并对因意外伤害而产生的后果承担责任。如果存在雇佣关系，雇主应负有相应的赔偿责任。 总之，为了确定正确的赔偿方式，建议咨询一位专业的法律顾问，以获得最准确的答案。