您好！首先，请您注意保护自己的合法权益。在工作中受伤并需要治疗是您的权利和义务之一。如果您的雇主不愿意承担医疗费用或不承认工伤，您可以考虑以下几种途径。 与雇主进行协商。直接向雇主提出您的要求，并说明您认为自己有权享受的福利待遇。 寻求第三方帮助。可以寻求劳动监察部门的帮助，或者通过法律机构来解决这个问题。 提起诉讼。如果您对雇主的行为不满，可以将他们起诉至法院，请求获得相应的赔偿。 劳动争议仲裁。如果经过上述方式仍然无法解决问题，可以申请劳动争议仲裁委员会进行调解或裁决。 请注意，以上建议仅供参考，具体处理方法应根据实际情况而定。希望您能及时采取措施维护自身权益。