首先，您需要保留与您的雇主之间的所有通信记录，包括电子邮件、短信和社交媒体对话等。这有助于证明您的工作关系和任何相关的劳动争议。 其次，您可以考虑向当地的劳动监察大队或工会组织投诉。他们可以为您提供关于您的权利的指导，并可能帮助您收集证据来支持您的主张。 此外，如果您已经尝试通过法律途径解决问题但仍未得到解决，您可以考虑寻求专业的法律援助。律师可以帮助您了解您的权益，并根据具体情况提供法律建议和解决方案。 最后，确保您及时维护自己的个人信息安全，避免因个人信息泄露而遭受更多损失。