如果您家的一名雇员在工作期间不幸遭遇意外事故并去世，这是一件非常悲痛和困难的事情。在这种情况下，您需要考虑的是如何处理与死者家属之间的关系，并且要确保您的行为符合当地的法律规定。 首先，对于死亡的责任问题，通常来说，雇主对雇员在执行职务时发生的伤害或死亡负有不可推卸的责任。然而，在这种情况下，如果摩托车驾驶员是故意违章驾驶导致事故发生，那么他/她可能承担主要责任。此外，根据当地的交通法规和保险条款，摩托车驾驶员也可能面临民事赔偿责任。 其次，关于支付赔偿的问题，这取决于具体的法律规定以及当地法院的判决结果。一般而言，雇主可能会因为雇佣关系而受到一定的赔偿责任，但具体金额将根据事故的具体情况和相关法律法规来确定。此外，如果雇员生前投保了工伤保险，雇主可能还需要向保险公司申请理赔。 最后，对于摩托车驾驶员的行为，建议尽快报警，并配合警方调查事故原因，以便于后续的索赔和解决纠纷。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以了解更详细的情况和法律程序。希望这些信息能够帮助您更好地处理这个问题。