根据您的描述，您在单位工作了10年，单位未为您缴纳完整的社会保险，只缴纳了养老保险。您现在想要辞职，并追回未缴纳的保险费。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果单位未按规定为您缴纳社会保险，您可以要求单位补缴。 其次，您可以与单位协商解决，如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据，证明单位未按规定为您缴纳社会保险。 最后，根据《劳动合同法》的规定，如果单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动报酬、缴纳社会保险费等，员工可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。您的经济补偿金可以按照您在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准支付。 建议您尽快咨询专业律师，为您提供具体的法律建议和解决方案。同时，您也可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其依法进行调查处理。