如果您是公司的司机并被开除，您首先需要确认公司是否遵循了合法的程序和理由。根据中国劳动法，如果公司在没有合法理由的情况下解除劳动合同，或者未按照法定程序进行，那么公司可能违反了劳动法规定。 您在公司工作了3年，并且有合同，每月工资为4600元，如果公司解除合同没有合法理由，您可能有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，如果公司违法解除劳动合同，您可能有权获得赔偿金，计算方式通常是按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的赔偿金。 在这种情况下，委托律师维权是一个明智的选择。律师可以帮助您分析案件的具体情况，确定公司的解除行为是否合法，以及您是否有权获得赔偿。律师还可以代表您与公司进行协商，或者在必要时向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 关于律师费用，这通常取决于律师的收费标准和案件的复杂程度。您可以与律师协商确定费用，确保费用在您的预算范围内。在选择律师时，建议您选择有劳动法方面经验的律师，以提高维权成功的可能性。 请注意，维权过程可能涉及一定的时间和成本，因此在决定委托律师之前，您需要权衡利弊，考虑是否值得采取法律行动。如果您决定委托律师，请尽快行动，因为劳动争议通常有时效性限制。