在您的情况下，首先需要做的是确保您的伤情得到妥善治疗。同时，您应当尽快向您的雇主报告工伤情况，并要求进行工伤认定。工伤认定是获取工伤赔偿的前提条件。 在工伤认定后，您可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，要求雇主或工伤保险基金支付相应的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。如果雇主拒绝或拖延支付，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。 聘请律师可以帮助您更好地了解您的权益，指导您收集必要的证据，如医疗记录、工资单、工伤认定书等，并代表您与雇主或工伤保险基金进行协商或诉讼。律师还可以帮助您计算应得的赔偿金额，确保您的合法权益得到充分保护。 请注意，工伤赔偿的具体金额和程序可能因地区而异，因此建议您咨询当地的专业律师，以获得更准确的法律服务和指导。