您好！首先需要明确的是，您在工作期间遭受不公正对待或遭遇侵权行为时，有权寻求帮助和保护。根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；用人单位应当支付劳动者工资，并且不得无故克扣或者拖欠工资。 如果您认为自己在工作中受到了不公平的待遇，可以尝试与雇主进行沟通协商解决。如果无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 需要注意的是，在报警过程中，警方可能会要求提供相关的证据材料，如工作合同、工资单等，以便于案件的处理。因此，在报警之前，建议您准备好相关证据并尽可能详细地描述事件经过。 最后，希望您能够尽快得到妥善的解决，维护自身的权益。