您好!我在一个饮品店里做吧员,我和一同事关系比较好,但是同事因为被店长冤枉,同事跟店长发生了矛盾,我第二天因为班次的原因,和店长发生了争执,然后店长以为我和同事故意刁难他,将我和同事踢出工作群。随后又因为工资的事情将矛盾激化,第二天,店长以开会的名义让我上了最辛苦的早晚班,早班9:00-4.30,晚班4.30-12:00,他1.30开会 完全有时间来上班,我提出不满,然后他就以老板的名义来压我。接着就在毫无征兆的情况下将我辞退,并且我有四天有薪休假,可是他不将四天有薪休假工资全部支付给我 。现在我想申请他们支付我所有工资包括四天有薪休假,并且再索取赔偿金可以吗?
2024-11-23 21:37您的情况较为复杂,建议您尽快与相关工作人员沟通解决。根据劳动法规定,劳动者有权获得其应得的工资以及因加班而产生的额外费用。如果您对公司的处理方式不满意,可以通过以下途径解决问题。 与公司进行协商,表达您的不满并要求得到合理的补偿。 如果协商不成,您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉,寻求调解或仲裁。 同时,考虑到您可能需要在接下来的日子里继续工作,建议您先了解自己的权利,比如是否还有权获得未支付的工资和其他福利待遇,以及如何维护自己的权益。如果需要进一步的帮助,请咨询专业的法律顾问。