您所描述的情况可能构成工伤。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，工作场所的电气设备存在安全隐患并可能导致人员伤害时，企业应当采取必要的安全措施，并对因事故造成的损害承担赔偿责任。 如果您的情况符合上述规定，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，以确定是否为工伤。如果被认定为工伤，那么饭店应按照法律规定支付相应的医疗费用和补偿金等。同时，如果您认为饭店的行为违反了相关法律法规，可以寻求其他途径解决，如通过劳动争议调解委员会进行调解或者向人民法院提起诉讼。 请注意，具体的处理方式需要根据当地的法律法规来决定，建议您及时咨询专业人士获取准确的法律意见。