尊敬的客户， 首先，我要强调的是，您的合法权益应该得到保护。如果您在工作中遇到了不公平待遇或者不公正行为，您有权向相关机构或组织寻求帮助。 关于您的情况，您可以尝试以下几种方法来维护自己的权益。 与雇主进行沟通和协商。可以先尝试通过与公司的直接沟通，表达您的不满和困惑，看是否能达成共识。 寻求第三方调解。如果双方无法就离职事宜达成一致，可以考虑寻求第三方如劳动争议仲裁委员会等机构的帮助，由他们介入调解并出具调解书。 申请劳动仲裁。如果以上方式都无法解决问题，您可以根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 在此过程中，建议您保留好所有相关的证据，包括但不限于工作证明、工资单、劳动合同等文件，以便于后续维权时使用。 希望我的解答能够对您有所帮助，祝您早日解决纠纷，维护自身权益！