尊敬的客户， 首先感谢您对我们的关注和信任。根据您所描述的情况，我们建议您与您的雇主进行沟通，了解他们是否有书面的解雇通知或预告期规定，并且确认这些规定是否适用于您的情况。如果存在这些问题，您可以考虑通过劳动法的援助机构寻求帮助，以确保您的权益得到保护。 此外，如果您认为自己遭受了不公平的待遇，可以尝试收集证据，如工作日志、录音录像、同事证言等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉或者提起劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，请注意保持冷静，理性处理此事。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题。如有其他疑问，欢迎随时联系。