您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与公司签订了劳动合同，并且双方已经就离职事宜进行了协商并达成一致意见，则您可以要求公司按照合同约定的数额支付离职补偿金。关于您提到的欠款问题，建议您先与公司进行沟通，了解具体情况后再采取进一步行动。同时，如果您的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。