在《中华人民共和国社会保险法》第四条规定。“用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的经济效益的不同，来确定工伤保险的缴费率和享受工伤保险待遇的标准。”因此，根据法律规定，如果公司未为员工购买工伤保险，则需要承担相应的法律责任。 至于您提到的公司声称已经通过发放工资的形式支付了员工的保险金，这并不意味着公司已经履行了义务。通常情况下，工伤保险是通过雇主向保险公司投保的方式获得的，而不仅仅是通过发放工资的形式实现的。如果您认为自己受到了伤害，建议立即联系专业的法律机构或人力资源部门，以确保自己的合法权益得到保护。