您的情况可能涉及到劳动法中的工伤赔偿问题。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，劳动者因工受伤或患职业病后，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。 如果您的脚踝骨折、韧带拉伤、腓骨骨折等问题是由于工作原因造成的，并且经过治疗仍未达到预期效果，您有权要求用人单位按照法律规定进行赔偿。具体而言，您可以向用人单位提出以下索赔。 医疗费用。包括但不限于挂号费、诊疗费、住院费、药品费等。 误工损失。因无法正常工作而产生的工资损失、交通费、住宿费等。 残疾赔偿金。根据您的残疾程度计算的赔偿金额。 其他相关费用。如营养费、护理费等。 如果您认为自己没有得到足够的赔偿，或者不满意赔偿标准，建议寻求专业的法律帮助，通过劳动仲裁或其他途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与用人单位进行沟通协商，争取达成更有利于您的赔偿协议。