您好！关于您提出的离职和工资问题，您可以考虑以下几点。 了解您的劳动合同权益。首先，请确保您已仔细阅读并理解了公司的《员工手册》和其他相关的雇佣文件。这将有助于您明确自己的权利和义务。 确认公司是否为您的工作提供了相应的福利和服务。如果公司在提供给您职位时没有履行其应尽的义务，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等，那么您有权要求公司承担相应责任，并可能需要通过劳动争议处理程序来解决。 协商解决方案。在决定采取进一步行动之前，尝试直接与公司管理层进行沟通，表达您的担忧和希望解决问题的愿望。有时候，通过良好的沟通和协商，公司可能会主动调整政策或条件。 寻求法律顾问的帮助。如果您对情况感到困惑或者担心自己的权益受到损害，建议咨询一位专业的律师。他们能够帮助您分析具体情况，指导您如何保护自己的利益。 请注意，以上信息仅供参考。具体的情况还需要根据实际情况进行判断和处理。祝您一切顺利！