不好意思打扰您,现在遇到一个棘手的问题,只能咨询下您,我在今年8月31号离职,当时公司给我说因为离职的比较仓促,9月份社保不能停缴,公司和个人缴纳的部分都由我来承担,并且已经从我8月份的工资里扣除,刚刚又通知我,说10月份的社保也未能停,还要让我继续补齐10月份的社保
2025-12-08 13:52您好!首先感谢您的信任。根据您的描述,关于社保缴费的情况,您可以考虑以下几点。 离职时未及时办理社会保险转移手续。 公司在离职后仍未按照规定为员工办理社会保险转移手续。 由于公司的疏忽导致无法按时缴纳社保费用。 针对这种情况,您可以采取以下几个步骤。 向公司提出补交社保的申请,要求其尽快完成社保转移和续保工作。 如果公司拒绝补交社保或拖延时间,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉,以维护自己的合法权益。 可以考虑寻求法律援助,通过诉讼方式解决这一问题。 同时,建议您保存好相关证据,如离职证明、社保缴费记录等,以便日后维权使用。 希望上述信息对您有所帮助。如果需要进一步的帮助,请随时联系我。祝您生活愉快!