您好,我是一个普通的一线教师,我因为下午坐班迟到(当时迟到的老师比较多)被校长抓住,本来想按学校考勤制度要怎么罚都认了,但校长非常强势不依不饶,想回办公室也被拉住不让,且带有侮辱人格的语言和动作,实在不能忍受就和校长发生了顶撞,结果就被连夜下了停课通知。这其中违反考勤制度我承认,其他都是愈加之罪何患无辞,请问我该怎么办,如何应对?作为一个女教师,受到人身侮辱我是绝对不想去低头的
2025-02-09 00:38尊敬的用户, 首先,您有权在任何情况下保护自己的尊严和权益。在这种情况下,您的行为是正确的,也是正当的。 根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定,“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。同时,《中华人民共和国教育法》也规定。“教师享有教育教学的权利。”这些法律法规保障了您的合法权益不受侵犯。 对于学校的处理决定,建议您可以保留相关证据,如录音、视频等,并向当地人力资源和社会保障部门投诉,要求进行调查和处理。此外,您还可以考虑向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 最后,希望您能够勇敢地维护自己的权利,保持冷静,理性对待此事。祝您一切顺利! 此致, 敬礼!