在处理父亲因工作事故导致的骨折时，首先需要明确的是，无论是否申请工伤认定，都应积极寻求医疗救助和保险补偿。如果您父亲已经申请了工伤，并且被认定为工伤，那么按照《工伤保险条例》的规定，您可以根据相关规定享受相关的工伤待遇。 然而，如果没有及时提交工伤认定申请或者未能获得工伤认定，您可以在没有得到赔偿之前，根据《社会保险法》的规定，先行向当地的劳动保障行政部门提出劳动能力鉴定申请，并按照法律规定进行相关理赔程序。这通常意味着。 -首先，您应该尽快收集能够证明您父亲工作期间受伤的相关证据。 -然后，您可以向当地社保机构提交书面申请，要求对其进行劳动能力鉴定。 -在劳动能力鉴定过程中，您可以提供有关您的父亲在事故发生前后的详细信息，包括但不限于工作经历、工资收入等。 -最终，依据劳动能力鉴定结果，您可以确定是否符合领取工伤保险待遇的标准。 需要注意的是，在整个过程中，您应当保留所有与工伤事件相关的文件和记录，以便在必要时作为索赔或诉讼的证据使用。此外，如果您认为对方方存在欺诈行为或其他不当行为，也可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益。 总之，无论是选择通过工伤流程还是其他途径来解决这个问题，都需要确保充分了解相关的法律法规和规定，以及尽可能收集和保存必要的证据材料。希望以上建议对您有所帮助。