在您的情况下，您应该尽快寻求专业的法律帮助。首先，建议您联系当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构，以获取有关您情况的初步指导和建议。 其次，您可以考虑聘请一位经验丰富的律师来代表您进行诉讼。律师将能够为您提供关于如何收集证据、准备起诉材料以及如何在法庭上维护您的权益的专业意见。 此外，如果您已经与公司进行了协商并达成了一定的协议，但仍然不满意，也可以考虑通过司法途径解决问题。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”）申请工伤认定，并要求公司承担相应的法律责任。 最后，请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。及时采取行动是关键，而不要因为情绪化而做出冲动决定。希望这些建议对您有所帮助。