您好！关于您在超市工作期间的假期是否可以得到补偿的问题，通常情况下，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，员工有权享受法定休息日及节假日的带薪年假。如果您在超市工作的月度内没有获得应有的假期，您可以向公司提出申请并要求补偿。 然而，在具体操作中，公司可能会依据实际情况进行处理。例如，如果公司的规章制度明确表示不提供额外的假期补偿，那么您的请求可能不会被采纳。此外，您还应该注意的是，如果您的辞职是由其他原因引起的（如合同到期、个人原因等），则公司可能不会支付额外的假期补偿。 因此，建议您与公司沟通清楚您的假期需求，并保留相关的证据以备不时之需。同时，也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。希望以上信息对您有所帮助。