您目前面临的情况可能涉及到解除劳动关系的程序和手续。首先，建议您与原单位进行沟通，尝试协商解决。您可以向原单位提出解除劳动合同的要求，并说明您的需求。如果双方无法达成一致，可以考虑以下几种方法。 寻求第三方调解。如劳动仲裁委员会或劳动争议调解中心等机构，由他们帮助双方协调处理。 通过法律途径。如果您认为原单位的行为违反法律规定，可以通过法律手段维护自己的权益。这包括但不限于提起诉讼，要求原单位按照法定程序解除劳动合同并支付相应的经济补偿金。 尽快采取行动。鉴于您身处异地，且需要尽快解除劳动合同，可以考虑在当地法院提起诉讼，或者委托专业的法律顾问协助处理。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况谨慎决定。希望您能够妥善处理此事，保护自己的合法权益。