在劳动合同的履行过程中，三方协议（也称为“三方协议”或“三方就业协议书”）是一种重要的法律文件。它通常用于大学毕业生与企业之间的约定，明确双方的权利和义务，并确保在毕业后的一个时期内保持工作关系。 当三方协议到期时，如果双方均同意继续履行协议，可以协商签订新的劳动合同；否则，一方有权终止协议并要求对方支付违约金或其他赔偿。在这种情况下，您可能需要立即采取行动以避免潜在的法律纠纷。 建议您尽快联系公司的人力资源部门，说明您的情况并询问是否还有机会签订正式的劳动合同。如果您决定离开公司，请考虑提前通知以减少对公司的任何损失，并且尽量保留所有相关的工作记录，以便将来可能的诉讼或索赔。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据当地法律法规和实际情况进行分析和处理。