您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的手指受伤，建议您及时向所在单位提交工伤认定申请，并按相关程序获得赔偿。关于工资的支付方式，一般情况下，用人单位应按照当地最低工资标准或约定的工资标准支付员工工资，但具体支付方式需由双方协商确定。如果您有其他疑问，欢迎您进一步咨询。