根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动争议和医疗纠纷两个方面。如果您认为企业在工伤处理上存在不当之处，可以考虑提起劳动争议诉讼来维护自己的权益。 关于医疗纠纷，您可以考虑向当地人民法院提起民事诉讼，要求被告赔偿因医疗事故导致的损失。如果涉及医疗损害责任，还可能存在医疗过错责任的问题，需要详细分析医方是否存在过失。 需要注意的是，在选择诉请方式时，应当结合具体情况和法律规定进行权衡。在某些情况下，即使无法通过劳动争议或民事诉讼途径解决，也可能有其他合法的途径可供选择，例如申请行政复议等。建议您咨询专业的法律人士，以便获得更具体的指导和帮助。