根据我国相关法律规定，对于因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员，应当给予开除处分。您所描述的情况属于上述情形之一，因此您的行为可能构成违法违纪，需要按照相关规定进行处理。 建议您与所在单位沟通，了解具体的开除条件和程序，并配合做好相关工作。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您更好地理解法律条款，避免不必要的风险。