根据我国相关法律规定，劳动者在解除劳动合同时，用人单位不得要求其支付与违约金相等的培训费或者服务期款项。因此，您不需要原价赔偿。 另外，如果您认为发票丢失是由于单位的原因导致的，并且该原因不属于您的过错，您可以向单位提出申诉和索赔。如果单位坚持要求您支付全额赔偿，您可以考虑通过法律途径寻求解决。但请注意，在进行任何法律行动前，建议先尝试与单位协商解决问题，以避免不必要的纠纷和损失。