如果您在工厂工作时与雇主之间未签订劳动合同，那么根据劳动法的规定，您可以要求支付双倍的工资作为赔偿。此外，您还可以向当地劳动监察部门举报，以维护您的合法权益。 如果您的情况比较复杂或者需要专业的法律建议，请及时联系当地的律师事务所或法律援助机构。他们可以为您提供更详细的指导和帮助。同时，记得保存好相关的证据材料，以便于后续的维权工作。