您好，根据您的描述，您在工作中受伤并接受了治疗。关于您提到的医疗费用的问题，这通常会由工伤保险来承担。如果您的工作单位没有为员工购买工伤保险，则您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动仲裁委员会提出申请，以获得相应的赔偿。 至于工资待遇方面，如果您认为自己的工资低于当地最低工资标准，或者与您实际工作能力不相称，您可以向劳动监察部门投诉，要求调整工资待遇。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以考虑通过劳动争议处理程序寻求解决。 最后，建议您保留好相关的证据材料，如医疗证明、诊断报告、就医记录等，以便于后续的维权工作。同时，也可以尝试与您的工作单位进行协商，看是否能够达成一致的解决方案。