您好！根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在您侄子在工作中受伤的情况下，您可以要求其所在单位按照规定承担相应的法律责任。 具体来说，如果您的侄子是在工作中受伤害，并且能够证明与工作有直接关系，那么他的单位就应当承担工伤赔偿的责任。根据相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险费，当员工因工受伤时，可以依法享受工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。 此外，如果该事故是由其他第三方造成的，例如高空坠落或意外事件等，则可能需要追究第三方的法律责任，由第三方承担相应的赔偿责任。 最后，建议您尽快收集和整理相关的证据材料，如现场照片、证人证言等，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的合法权益得到保护。