尊敬的客户。 您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且无需支付违约金。因此，您有权选择立即离开并要求支付剩余工资。 请您注意以下几点。 请确保您的离职手续已经完成，包括但不限于向公司提交离职申请和领取工作交接单等。 如果有未结清的费用或债务，请及时处理以避免不必要的纠纷。 在离职前，您可以与店长协商关于离职后的相关事宜，例如是否需要进行工作交接、是否有额外的工作安排等。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何其他问题，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字] [您的联系方式]