在您的情况下，您姐姐的丈夫可能已经去世了。如果他是在工作期间突然昏倒并死亡，那么根据我国的工伤保险条例，雇主应该承担赔偿责任。 然而，具体情况需要根据当地的法律规定来确定。通常，在这种情况下，雇主可能会被要求支付丧葬费用和医疗费等补偿。此外，如果您的姐夫生前有医疗保险或工伤保险，这些保险也应按照规定进行赔付。 对于未满10岁的孩子，他们的父母或其他监护人应当承担责任，并向他们提供必要的经济援助和支持。在这种情况下，您可以考虑通过法律途径来获得支持和帮助。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问。