根据您提供的信息，您可能面临以下几种情况。 与您的雇主协商解决。首先尝试与您的雇主进行直接沟通。您可以提出自己的观点，并要求解释为什么您的工作被暂停。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求调解或仲裁。 寻求第三方帮助。如果您认为您的雇主的行为违反了法律法规，或者您对处理结果不满意，可以考虑向当地劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉。这些机构通常会提供中立的调解服务，帮助双方找到解决方案。 提起劳动争议诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径来解决。在某些情况下，您可能会需要聘请律师来代表您参与诉讼程序。 其他措施。如果您认为您的权益受到损害，还可以考虑采取其他合法手段，如申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。 请注意，在任何情况下，都应该确保您的行为符合法律规定，避免不必要的纠纷。希望以上建议能够帮到您。