根据我国《劳动民法典》第四十四条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，应当办理退休手续。如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，可能违反了相关法律法规。 在您的情况下，由于公司的社保购买年限只有5年，而您已经工作了12年，这意味着公司在为您缴纳的社会保险中存在不足。这可能导致您无法享受应有的养老保险待遇，或者导致您的养老金领取时间比预期晚。 因此，建议您与公司进行沟通，要求公司补足剩余的社保缴费，并协商解决您的退休问题。如果您认为公司的行为违反了劳动法规，可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径寻求赔偿和补偿。