您好！关于您提到的合同变更和工作时间的问题，建议您与原单位进行沟通协商，了解新的工作时间和休息安排是否符合法律规定。如果单位未按照规定提供劳动条件，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或者向当地人力资源和社会保障部门投诉。 同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条的规定，“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 如果您需要更详细的帮助或有其他相关问题，欢迎您随时联系我，我会尽力为您提供专业的法律咨询服务。