正常的离职期限通常为3天至7天不等，具体取决于公司的政策和法律规定。提前一周提出离职申请是可能的，并且在许多情况下被认为是合理的。然而，在某些情况下，例如如果员工违反了合同条款或存在重大违法行为时，公司有权要求额外的补偿。 关于您提到的扣除工资的问题，这取决于您与公司之间的劳动合同的具体约定以及当地的相关法律法规。一般来说，除非有明确的规定或协议，否则企业不得无故扣押或扣除任何劳动者的工资。如果您认为您的工资被错误地扣除，请尽快联系人力资源部门或直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。同时，建议保留所有相关文件和证据以备日后使用。