您与该火锅店之间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期结束后未被录用时有权获得经济补偿金。因此，如果您的工作时间已满7天但仍未得到工资，您可以要求雇主支付剩余部分的工资作为经济补偿。此外，如果您认为该雇主的行为违反了劳动法规，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。 建议您及时联系当地的劳动监察机构，了解具体的救济途径和程序。同时，也可以考虑寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。