根据《劳动民法典》的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。但是，如果员工需要提前30日以书面形式通知单位，否则将被视为违法解除合同。此外，根据劳动法规定，劳动者离职需提前三十天以书面形式通知用人单位，否则视为自动离职。 因此，如果您希望立即离职而不受任何惩罚，建议您按照法律规定提前通知公司，并确保所有必要的文件和手续都已经完成。这样既符合公司的规定，也能保护您的合法权益不受损害。