尊敬的客户， 关于您在工作中遇到的情况，您的权益受到了侵犯。根据劳动法规定，员工有权享受正常的工作时间内的午餐待遇，并且公司不得以任何理由拒绝或拖延支付。 对于您提出的辞职请求以及公司要求扣留的培训费用，建议您与公司进行协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构提起诉讼。 同时，也提醒您注意保存好相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。祝您一切顺利！