您已经找到了解决方式。 提出离职。您可以向公司提出书面离职申请，并要求支付剩余未发放的工资。如果公司拒绝支付，请考虑立即通知公司并将其作为正式的通知。 寻求法律援助。如果您认为您的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。您可以联系当地的劳动仲裁委员会或律师事务所，获取专业的法律意见和建议。 保存证据。保留与公司沟通的所有文件，包括邮件、短信、通话记录等，这些都有助于证明您的权益被侵犯。 做好经济准备。虽然可能面临暂时的财务困难，但请务必做好经济准备，确保能够应对接下来的生活开支。 最后，希望您能尽快解决问题，恢复自己的生活和健康。祝您好运！